Sobre el rol

Será responsable de liderar la comunicación digital de la marca con los cliente, los proyectos de nuevos productos y el contacto con clientes en relación a las marcas a cargo.

Principales responsabilidades:

  • Analizar mercado, consumidores, tendencias y competencia para identificar oportunidades de crecimiento y diferenciación.
  • Desarrollar e implementar planes de marketing y comunicación de la marca, incluyendo lanzamientos, relanzamientos y campañas.
  • Gestionar proyectos de innovación semanalmente en pos de mejorar la línea de la marca, trabajando con equipos multidisciplinarios.
  • Capacitar y acompañar a los equipos comerciales como “embajador/a de la marca”, transmitiendo claramente los diferenciales y beneficios.
  • Monitorear indicadores clave de desempeño de la marca y proponer planes de acción.
  • Asegurar el cumplimiento de la comunicación de regulaciones y aspectos técnicos asociados a la marca.
  • Preparar reportes, presentaciones y análisis para la toma de decisiones de la gerencia.

 

Tus habilidades y experiencia

Formación académica

  • Graduado/a en Lic. en Marketing, Administración de Empresas,  Comunicación o carreras afines.
  • Ideal capacitaciones marketing digital

Experiencia

  • Experiencia comprobable en gestión de la comunicación de marcas.
  • Project Manager.
  • Liderar lanzamientos, relanzamientos o proyectos de innovación.
  • Experiencia en trabajo transversal con áreas comerciales, logística, operaciones y/o I+D.

Conocimientos técnicos

  • Gestión de marca
  • Análisis de mercado, consumidores y competencia.
  • Desarrollo e implementación de planes de marketing y comunicación.
  • Seguimiento de KPIs de marca y producto.
  • Conocimiento SAP (Deseable)
  • Herramientas de análisis (Excel, PowerPoint, BI) (Mandatorio).
  • Gestión redes sociales principales y Google planner Deseable.
  • Inglés avanzado (Mandatorio).

Por qué unirte a nosotros

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros. Nos basamos en la igualdad de oportunidades sin hacer distinción o exclusión respecto al género, raza, edad y/o religión.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

Sobre Sika

Sika es una empresa de especialidades químicas con una posición de liderazgo en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automóvil. Sika tiene presencia local en 100 países y produce en más de 400 fábricas.